新员工入职拍摄视频脚本

# 新员工入职欢迎视频脚本

**【视频时长】** 5-7分钟 **【风格基调】** 专业、温暖、充满活力、鼓舞人心 **【目标观众】** 新入职员工 **【核心目标】** 帮助新员工快速了解公司文化、价值观、关键信息，建立归属感与期待感

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## **【视频结构】**

**第一部分：开篇欢迎 (0:00 - 1:00)** * **画面：** 快节奏剪辑，展示公司办公环境、团队协作、员工笑容、公司活动等精彩瞬间。背景音乐轻快、积极。 * **旁白/字幕：** “欢迎加入[公司名称]的大家庭！从这里开始，开启你职业生涯的全新篇章。我们很高兴与你同行。”

**第二部分：公司核心介绍 (1:00 - 2:30)** * **画面：** 1. **CEO/部门领导出镜（真诚、亲切）：** “大家好，我是[姓名/职位]。在[公司名称]，我们坚信……（提及公司使命、愿景或核心价值，如：创新、协作、客户至上）。” 2. 穿插展示体现该价值观的实际工作场景、产品/服务成果、客户反馈或获奖瞬间。 * **旁白/字幕：** “我们不仅仅是一家公司，我们是一个致力于[公司核心业务，如：用科技改善生活]的团队。在这里，你的每一份努力都将直接贡献于我们共同的目标。”

**第三部分：成长与支持体系 (2:30 - 4:00)** * **画面：** 1. 展示培训场景、导师与新人交流、学习资料库、在线课程界面等。 2. 不同部门的优秀员工简短分享（每人一句话）： * “公司提供了丰富的内部培训，让我能快速掌握新技能。” * “我的导师给了我很多宝贵的指导，帮助我顺利度过了适应期。” * “这里鼓励大胆尝试，即使犯错也是学习成长的一部分。” * **旁白/字幕：** “你的成长，是我们最关注的事。我们为你准备了完善的入职培训、贴心的导师计划，以及持续的学习资源，助你从起步到飞跃。”

**第四部分：文化与人际 (4:00 - 5:00)** * **画面：** 展示团队建设活动、节日庆祝、兴趣小组（如篮球赛、读书会）、员工休闲区、温馨的日常互动等。 * **旁白/字幕：** “在[公司名称]，工作不仅是工作。我们是一群有激情、爱生活的人。期待与你一起，在协作中创造，在欢笑中共进。”

**第五部分：实用信息与期待 (5:00 - 6:00)** * **画面：** 1. 清晰、美观的图文信息卡： * 入职第一周流程概览。 * 重要内部平台/工具图标及名称（如OA系统、沟通软件）。 * 关键联系人/部门（如HRBP、IT支持）。 2. 人力资源同事出镜微笑提醒：“别忘了查看你的入职包裹，里面有所有你需要的信息。有任何问题，随时联系我们，我们就在这里！” * **旁白/字幕：** “一些实用信息能帮你更快安顿下来。细节已为你准备好，请随时提问。”

**第六部分：结尾寄语与号召 (6:00 - 结尾)** * **画面：** 回归全体或多位员工面对镜头，真诚微笑、挥手。最后定格在公司Logo和口号上。 * **旁白/字幕（配合激昂、充满希望的音乐）：** “再次欢迎你，新同事！你的独特视角和才华，将为[公司名称]带来新的可能。准备好了吗？让我们一起，[公司口号，如：创造不凡，成就彼此]！期待周一见到你！”

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## **【制作建议】**

1. **真实感优先：** 尽量使用真实的员工和办公环境进行拍摄，避免过度摆拍，展现自然、真诚的氛围。 2. **节奏把控：** 开篇和结尾节奏可稍快，中间介绍部分保持平稳清晰，确保信息有效传达。 3. **视觉多样性：** 混合运用实拍镜头、动态图文、屏幕录制（展示软件界面）等多种形式，保持视觉吸引力。 4. **字幕与可及性：** 确保所有重要旁白和语音内容都有清晰的字幕，方便观看。 5. **呼应与延伸：** 视频中提到的关键资源（如培训平台、内部网站）应在入职实物材料或邮件中有明确的指引链接。

此脚本旨在营造一个积极的第一印象，有效传递关键信息，并点燃新员工对工作的热情与归属感。